Coaching PNL para niños

El coaching PNL para niños cumple con el objetivo de promover su desarrollo cognitivo, socio-emocional y conductual.

El coaching PNL para niños  es un entrenamiento que se brinda a través de la actividad extraescolar. Esta va dirigida a niños a partir desde los 6 años de edad y su objetivo es ayudarlos a desarrollar la autovaloración mediante el conocimiento y la práctica de técnicas o herramientas de PNL.

El coaching PNL para niños se puede desarrollar en conjunto con los programas de formación dentro de las escuelas, organizaciones, clubes y asociaciones. En este sentido, se utiliza el método de experiencias de grupo con el fin de promover también el desarrollo cognitivo, socio-emocional y conductual.

Cabe destacar que la PNL es un modelo de comunicación de alto impacto, el cual busca conectar con estados de ánimos y crear nuevos circuitos neuronales. Lo que se busca es cumplir las metas propuestas a través de dinámicas que se adaptan a la edad de cada individuo. En el caso de los niños, ellos son ayudados a reevaluar sus pensamientos, creencias, suposiciones, y también se trabaja para desarrollar sus conocimientos y procesos cognitivos.

Este proceso se obtiene a través de diálogos que ayudan al niño a percibir la nueva información que antes ignoraba. También se puede utilizar una variedad de preguntas, cada una con un enfoque diferente que ayuden al niño en el proceso de identificación sistemática y a poner a prueba sus ideas.

Para desarrollar las habilidades interpersonales de los niños, el entrenador de PNL se vale de las experiencias que exigen comportamientos tales como: controlar el impulso de responder, escuchar a los demás, ser asertivo, consultar a otros, analizar y elegir entre diferentes opiniones.

Esto se les enseña a través de acontecimientos naturales de la vida  cotidiana. Al elegir una experiencia, el entrenador también le puede proporcionar a los niños oportunidades para elegir cómo comportarse durante el ejercicio o colocarlos como jueces de determinadas situaciones.

Si estás buscando que tus hijos aprendan a gestionar adecuadamente sus emociones, a

desarrollar la valoración personal, su autonomía y sus habilidades sociales o simplemente

mejorar el rendimiento académico y aprender herramientas que le brinden bienestar, armonía y equilibrio, entonces esta actividad es para ellos.

La PNL ofrece técnicas dinámicas, rápidas y sencillas, capaces de registrar e instalar una nueva información en nuestro cerebro, en función de cambiar procesos y generar nuevos resultados. Si quieres resultados distintos en tu niño/adolescente, puedes contactarme y te orientaré para trabajar según lo requiera el caso.

El coaching PNL para niños se puede desarrollar en conjunto a los programas de formación dentro de las escuelas, organizaciones, etc.

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Qué es el coaching con PNL y cuáles son sus principios

Hoy en día el Coaching con PNL es un sistema altamente eficaz que cambia los patrones de comportamiento emocionales y mentales.

¿Sabías que actualmente se utiliza el coaching en conjunto con la  Programación Neurolingüística para mejorar el rendimiento, comportamiento y el estado emocional de un individuo? El coaching, por un lado, tiene como objetivo apoyar a organizaciones y personas para que obtengan resultados extraordinarios en las cosas que se proponen. Ahora, la combinación del coaching con las técnicas de PNL facilita el desarrollo de habilidades para cambiar hábitos, conductas y creencias limitadoras, eliminando así los obstáculos inconscientes que intervienen en la gestión emocional.

Esta es una metodología que facilita los cambios de forma duradera y lo hace en menos tiempo. Gracias a las conversaciones con un coach (entrenador motivacional), las personas pueden tomar conciencia de la situación e incrementar las posibilidades que tienen de alcanzar sus objetivos personales

Un coach también los puede ayudar a nivel educacional o profesional. Sin duda alguna, el Coaching PNL lo podemos utilizar como una terapia porque la Programación Neuro- Lingüística es un proceso educativo en el cual se utilizan  técnicas de psicoterapia para así lograr un cambio duradero y constructivo, y esto es fundamental para un proceso de coaching.

Por otra parte, es importante conocer los principios de un coaching:

1.Ser un espejo para promover el descubrimiento

Conversando y realizando preguntas poderosas se puede estimular al otro para que se mire en dichas preguntas y tome conciencia de quién es y hacia dónde desea dirigirse. En el camino del autoconocimiento, el coach actúa como espejo para reflejar el gran potencial de su cliente y cuál puede ser la mejor visión de su coachee (persona que ha decidido requerir los servicios de un Coach).

2.   Interesarse por los demás

Estos entrenadores se interesan por la otra persona sin juzgar sus decisiones ni expresiones. Trabaja en equipo junto a él o ella para abrir nuevas posibilidades en su vida, luchando para remover las resistencias internas o externas. El coach ofrece reconocimiento y motivación durante todo el proceso.

3.  Permiten explorar el mapa vital con total libertad

Acompañan a cada persona mientras estos trazan libremente su ruta hacia el futuro y respetan sus decisiones. Trabajan a su lado para ampliar ese mapa vital, para descubrir nuevos territorios en la medida en que la otra persona desee y se comprometa con el cambio.

4.  Transforma la comunicación e identifica lo importante

Un coach sabe identificar las resistencias y ayuda a su coachee a que se enfoque en lo que verdaderamente le importa. Le acompaña para que no pierda la orientación correcta a través de la comunicación, la cual irá encaminada a trazar sus objetivos y su plan de actuación. Al final, el entrenador invitará al cliente a compartir de manera positiva lo que observa, siente y piensa sobre lo que ha sido todo el proceso de coaching.

El entusiasmo y la confianza serán los lazos de conexión durante todo el proceso entre coach y el coachee. Esto abrirá alternativas y nuevas opciones, potenciando la creatividad del cliente para romper con las barreras e ir más lejos. Si deseas más información sobre este tema, recuerda que puedes contactarme. Con gusto te orientaré y aclararé cualquier duda o inquietud sobre la PNL.

Se utiliza para mejorar el rendimiento, comportamiento y control individual del estado emocional.

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Aprende a reaccionar ante las críticas

Gracias a la PNL, podemos aprender a manejar las críticas y a tomarlas de una manera positiva.

La respuesta inicial de todo ser humano ante una crítica casi siempre es negativa. Esto es normal, a ninguno nos gusta sentirnos criticados. Así como es necesario aprender a hacer críticas constructivas, es importante también aprender a recibirlas. ¿Te gustaría aprender a reaccionar de manera positiva a las críticas? Si tu repuesta es afirmativa, entonces continúa leyendo este post. Hoy te daré a conocer consejos muy útiles que te ayudarán a transformar esos comentarios en algo positivo y a lo que le podrás sacarle provecho.

En nuestra cultura, estamos acostumbrados a prestarle más atención a lo negativo que a lo positivo. Vemos más fácilmente los defectos y problemas que las cualidades y oportunidades. Esto, por supuesto, no nos beneficia en nuestro crecimiento personal y profesional. Es necesario buscar siempre el lado positivo de las cosas, pues las críticas, muchas veces son hechas con buenas intenciones. La persona que nos da una crítica, busca mejorar  aspectos de nuestro trabajo o nuestra actitud. Es más, estos comentarios ayudan a  que veamos problemas que no habíamos notado y, algunas veces, incluso nos sugiere soluciones a los contratiempos que tenemos entre manos.

Las críticas son una oportunidad para mejorar

Si bien es cierto que no es fácil aceptar las críticas, también es cierto que estas nos permitirán vislumbrar los errores y debilidades que otros perciben en nosotros. Siendo conscientes de estos pequeños detalles, seremos capaces de evitar que nos perjudiquen a largo plazo. Es importante  considerar la crítica como una oportunidad para mejorar. En vez de ofenderte, discute y analiza las críticas junto a la persona que te hizo la observación. Lo importante es tratar de resolver el problema, no tomar la crítica como un ataque o enfrentamiento personal. Considera que es muchísimo más beneficioso sacarle provecho de todas las situaciones conflictivas que se nos presenten que estar molestos u ofendidos eternamente.

Es importante estar atento y evitar responder de manera defensiva, trata de asumir  los comentarios con inteligencia emocional. Cuando somos criticados, tendemos a defendernos y justificarnos en lugar de ser autocríticos y asumir nuestra responsabilidad. Incluso cuando la crítica no sea adecuada o nos ofenda, es bueno preguntarse “¿qué hay de cierto en lo que nos señalan?”. Siempre hay algo que mejorar. Y si al hacernos la pregunta despertamos un sentimiento o proyectamos inconscientemente una imagen determinada, es posible que algo de verdad tenga ese señalamiento. Estas son señales que no debemos ignorar si queremos tener éxito.

Si te interesa aprender más sobre cómo reaccionar positivamente ante las críticas, te recomiendo acudir a las sesiones de Programación Neurolingüística. La PNL es una herramienta que nos permite reprogramar nuestra propia mente y la de los demás. La comprensión de este conocimiento posibilita que seamos capaces de modificar la forma de pensar y, por lo tanto, tendremos la capacidad de conseguir cualquier resultado u objetivo que deseemos. Esto solo puede ser logrado gracias la reprogramación de nuestra propia mente a voluntad. Si te comprometes con las sesiones seguramente obtendrás excelentes resultados ante las críticas.

 Con  ayuda de la  PNL aprenderás a manejar las críticas de manera positiva.

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Factores que influyen en el desarrollo de la creatividad

Existen algunas técnicas que te ayudarán a incrementar tu creatividad.

La creatividad es fundamental en nuestro progreso y bienestar social. La capacidad que tenemos de cambiar las cosas a través de la creación es clave para encontrar soluciones a los retos que se nos presentan cada día, para mejorar nuestra vida, nuestro entorno y, por consiguiente, nuestra sociedad. No cabe duda de que ser creativo es una de las capacidades que más ventajas y beneficios nos puede traer, tanto para nuestro crecimiento laboral como personal. De hecho, hacer actividades creativas o dejar fluir las ideas puede solucionar muchos de los problemas que se nos presenten en el día a día. Además, esto nos encamina hacia el éxito y aumenta de forma significativa nuestra autoestima.

Hoy en día, numerosos estudios han intentado explicar de qué manera las personas pueden desarrollar estas capacidades creativas. Los resultados de estas investigaciones han demostrado que existen ciertas claves y técnicas, como la Programación Neurolingüística, que contribuyen a explotar el potencial creativo de cada individuo. Por otra parte, es importante conocer cuáles son los factores principales que impiden el desarrollo de la creatividad. Si los conocemos, podremos trabajar en ellos, contribuyendo así a una mejora de nuestro proceso creativo y nuestras ideas:

1. El miedo y el estrés

Estos factores impiden el flujo de las ideas. Afortunadamente, existen técnicas de relajación y meditación que nos pueden ayudar a obtener más claridad, concentración y a generar más conexiones con lo que nos rodea. Logrando esto, podremos incrementar y desarrollar nuestra creatividad al máximo. Es conveniente que practiques la relajación muscular al menos durante 15 minutos al día. Trata de poner en tensión los músculos por unos segundos y luego relajarlos. Repite el procedimiento hasta que sientas que liberas tensión de tu cuerpo al tiempo que relajas la mente.

2. Ruido mental

Si conseguimos enfocar nuestra mente en nuestros objetivos, las ideas podrán verse de forma más clara. Es importante saber dominar lo que pensamos, descubrir qué es lo que queremos, para así poder enfocarnos en ello; si no, estaremos moviéndonos de un lado a otro, desperdiciando gran parte de nuestro tiempo en cosas que no nos llevarán a nuestra meta. Una forma de evitar el ruido mental y mejorar nuestra capacidad de concentración y creatividad es la lectura.  Intenta leer sin detenerte durante 30 minutos. Practicar la capacidad de concentrarte en lo que hay frente a ti, sea una historia romántica o una biografía, te ayudará a concentrarte en cualquier otra actividad.

3. El pesimismo.

La mayor parte de la sociedad está sumergida en un pesimismo que, incluso inconscientemente, no saben hasta qué punto puede afectarles. Ser optimista y mirar el lado positivo, es una práctica que debe darse a diario para convertirla en un hábito, porque si te enfocas solo en lo negativo, no podrás ni solucionar tus problemas ni incrementar tu creatividad. Es importante asesorarse y buscar apoyo en los lugares apropiados y con profesionales, para así fortalecer la autoconfianza en nosotros mismos y la confianza en los demás.

Debemos deshacernos de aquellos factores que impiden el desarrollo de nuestra creatividad. Para lograrlo, te recomiendo probar las técnicas de la Programación Neurolingüística. En la actualidad, su utilización trasciende  fronteras. Médicos, psicólogos, educadores, profesionales de distintas áreas y empresas de gran prestigio aplican actualmente la PNL para el desarrollo individual. La programación neurolingüística estudia cómo el lenguaje, tanto el verbal como el no verbal, afecta nuestro sistema nervioso; es decir, que a través del proceso de la comunicación se puede dirigir nuestro cerebro para lograr resultados óptimos e incrementar así nuestra creatividad. Si te comprometes con la terapia y con la guía de la especialista conseguirás excelentes resultados.

¡Incrementa al máximo tu creatividad!

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